<?php
ob_start();
try 
{ 
    include('../connexion.php');
} 
catch(Exception $e) 
{ 
    die('Erreur : '.$e->getMessage()); 
} 
 
 $reqbdd = 
    'SELECT * FROM discipline D,classe C, eleve E,organisation O,tuteur T ,periode P,stage S ,prof Pr,horaire H
    WHERE S.IdHoraire = H.IdHoraire
	AND S.IdEleve=E.IdEleve 
    AND S.IdProf=Pr.IdProf
    AND S.IdDiscipline=D.IdDiscipline
    AND S.IdOrg =O.IdOrg 
    AND S.IdTuteur = T.IdTuteur
    AND E.IdClasse=C.IdClasse
    AND C.IdClasse=E.IdClasse 
    AND S.IdPeriode=P.IdPeriode 
    AND S.IdStage=3';
$reponse = $pdo -> prepare($reqbdd);
$reponse->execute();
$donnees = $reponse->fetch();
?>
<style type="text/css">
    strong{color:#000;}
    table {width:100%;}
</style>   
<page backtop="5mm" backleft="14mm" backright="14mm" style="font-size:10pt;font-family: times;">
	<p style="font-size:11px;font-family: times;">Convention PFMP sous statut scolaire : lycée Emile Peytavin de Mende</p> <br /><br />
	<strong><h4 style="text-align: center;font-size:14pt;">CONVENTION <br />
             PÉRIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL (PFMP)</h4></strong><br /><br />
    <strong>Entre l'entreprise (ou organisme) ci-dessous désigné(e) :</strong><br />
    <table border="1px">
        <tr>
            <td border="0px" style="width:50%;padding:5px;">
                Nom de l’entreprise (ou organisme) d’accueil : <?php echo $donnees['NomOrg']; ?>
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;"></td>
        </tr>
		<tr>
            <td border="0px" style="width:50%;padding:5px;">
                Adresse : <?php echo $donnees['AdresseOrg']; ?>
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;">
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td border="0px" style="width:50%;padding:5px;">
               N° Téléphone :<?php echo $donnees['TelOrg']; ?>
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;">
                N° Fax : <?php echo $donnees['NumFaxOrg']; ?>
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td border="0px" style="width:50%;padding:5px;">
               Mail :<?php echo $donnees['MailOrg']; ?>
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;">
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td border="0px"style="width:50%;padding:5px;">
                Représenté(e) par (Nom) : <?php echo $donnees['NomRepOrg']; ?>
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;">
				Fonction : <?php echo $donnees['QualiteRepOrg']; ?>
            </td>               
        </tr>
 
    </table>
	<br/>
        <strong>Et l'établissement:</strong> <br />
     <table border="1px solid">
         <tr>
             <td style="width:100%;padding:5px;" border="0px">
			Nom :
                 <strong>
                     LYC&Eacute;E Emile PEYTAVIN de Mende (Lozère) - Académie de MONTPELLIER<br />
                 </strong>
            Adresse :  <strong> 63, avenue du 11 novembre 48 000 MENDE</strong><br />
            N° Téléphone :<strong>04 66 49 18 66 </strong>N° Fax : <strong>02.33.12.28.86</strong>Mail :<strong>ce.048009z@ac-montpellier.fr </strong><br /><br /><br/>
            Représenté par son chef d’établissement :La proviseure, Christine ESTIVAL<br/>
             </td>
         </tr>
     </table>
	 <br/>
	 <strong>Concernant l’élève </strong><br />
	  <table border="1px">
        <tr>
           <td border="0px" style="width:50%;padding:5px;">
                Nom , Prénom:<?php echo $donnees['NomEleve']." ".$donnees['PrenomEleve']; ?><br/><br/>
            </td>
			<td border="0px" style="width:50%;padding:5px;">
                Né(e) le :<?php echo $donnees['DateNaissEleve']; ?><br/><br/>
            </td>
            
        </tr>
        <tr>
			<td border="0px" style="width:50%;">
                Adresse :<?php echo $donnees['AdresseEleve']." ".$donnees['CpEleve']." ".$donnees['VilleEleve']; ?><br/><br/>
            </td>
            
            <td border="0px" style="width:50%;"></td> <br/><br/> 
        </tr>
        <tr>
            <td border="0px"style="width:50%;padding:5px;">
			
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;">
                N° téléphone : <?php echo $donnees['TelElevePortable']; ?><br/>
            </td>               
        </tr>
		<tr>
            <td border="0px"style="width:50%;padding:5px;">
			Classe : <?php echo $donnees['NomClasse']; ?>
            </td>
            <td border="0px" style="width:50%;">
            </td>               
        </tr>
    </table>
	<table border="1px">
		<tr>
			<td border="0px" style="width:25%;">
			Pour une durée de 
			</td>
			<td border="0px" style="width:30%;">
			semaines. Dates de la PFMP :
			</td>
			<td border="0px" style="width:25%;">
			Du <?php echo $donnees['DateDebut']; ?>
			</td>
			<td border="0px" style="width:20%;">
			au <?php echo $donnees['DateFin']; ?>
			</td>
		</tr>
	</table>
    <table style="font-size:11px;">
        <tr> 
            <td>
                <br />
                Vu le Code du Travail, notamment ses articles D.4153641 0 D.4153-44 et D. 4153-46,
                <br /><br />
                Vu le Code de l’Education, notamment ses articles. L 311-1 à 15, L. 333-5, D. 337-1 à D. 337-4 et R.421-8 à 36,
                <br /><br />
                Vu la délibération du conseil d’administration du lycée en date du 07 avril 2014 approuvant la convention-type et  autorisant le chef d’établissement à conclure au nom de l’établissement toute convention relative aux PFMP  conforme à la convention-type
                <br />
            </td> 
        </tr>
    </table>
	<br/>
         <strong>Il a été convenu ce qui suit : </strong><br /><br /><br /> 
		 <table style="text-align:justify;">
			  <tr>
				  <td style="width:45%;font-size:8pt;font-family: times;">
					Termes de la convention<br /><br /><br /> <br /><br /> 
					Article 1 - Objet de la convention <br />
					La présente convention a pour objet la mise en œuvre, au bénéfice de l’élève de l’établissement désigné, de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) réalisées dans le cadre de l’enseignement professionnel.
					<br /><br /><br/>
					Article 2 - Finalité de la formation en milieu professionnel <br/><br/>
					La finalité des PFMP est pédagogique. L’élève est associé aux activités de l’entreprise concourant directement à l’action <br/>
				  </td>
				  <td style="width:10%;font-size:8pt;font-family: times;">
					  
				  </td>
				  <td style="width:45%;font-size:8pt;font-family: times;">
					 pédagogique. En aucun cas, sa participation à ces activités ne doit porter préjudice à la situation de l’emploi dans l’entreprise.<br/><br/><br/>
					Article 3 - Dispositions de la convention <br/>
					La convention comprend des dispositions générales et des dispositions particulières constituées par l’annexe pédagogique qui définit les objectifs et les modalités pédagogiques de la PFMP et l’annexe financière qui définit les modalités de prise en charge des frais afférents à la période, ainsi que les modalités d’assurance. <br/>
					La convention accompagnée de ses annexes est signée par le chef d’établissement et le représentant de l’entreprise ou l’organisme d’accueil de l’élève. Elle est également signée par l’élève ou, s’il est mineur, par son représentant légal. Elle doit, en outre, être <br/>
					</td>			  
				</tr>
		</table>
</page>

<page backtop="5mm" backleft="14mm" backright="14mm" style="font-size:8pt;font-family: times;">
	<p style="font-size:11px;font-family: times;">Convention PFMP sous statut scolaire : lycée Emile Peytavin de Mende</p>
	<table style="text-align:justify;">
      <tr>
          <td style="width:45%;">
				portée à la connaissance des enseignants et du tuteur en entreprise chargé du suivi de l’élève<br />
				La convention est ensuite adressée à la famille pour information.<br /><br />
				Article 4 - Statut et obligations de l’élève <br />
				L’élève demeure, durant la période de formation en milieu professionnel, sous statut scolaire. Il reste sous la responsabilité du chef d’établissement scolaire.<br />
				Il ne peut prétendre à aucune rémunération de l’entreprise. Toutefois, il peut lui  être alloué une gratification. Celle-ci est exonérée des charges sociales si, conformément à l’article D. 242-2-1 du code de la sécurité sociale, son montant de dépasse pas le seuil équivalent  au produit de 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, et du nombre d’heures en stage effectuées au cours du mois considéré. Ce montant tient compte des avantages en nature et en espèces et du temps de présence mensuel prévu au cours du stage. Lorsque le montant de la gratification dépasse le plafond indiqué ci-dessus, les obligations de l’employeur incombent à l’entreprise d’accueil, conformément aux dispositions du II-A de l’article R.412-4 du code de la sécurité sociale.<br />
				L’élève ne doit pas être pris en compte dans le calcul de l’effectif de l’entreprise. Il ne peut participer aux éventuelles élections professionnelles.<br />
				L’élève est soumis aux règles générales en vigueur dans l’entreprise, notamment en matière de sécurité, d’horaires et de discipline, sous réserve des dispositions des articles 5 et 6 de la présente convention.<br />
				L’élève est soumis au secret professionnel. Il est tenu d’observer une entière discrétion sur l’ensemble des renseignements qu’il pourra recueillir à l’occasion de ses fonctions ou du fait de sa présence dans l’entreprise. En outre, l’élève s’engage à ne faire figurer dans son rapport de stage aucun renseignement confidentiel concernant l’entreprise.<br /><br />
				Article 5 - Durée du travail <br />
				En ce qui concerne la durée du travail, tous les élèves sont soumis à la durée hebdomadaire légale ou conventionnelle si celle-ci est inférieure à la durée légale. Dans l’hypothèse où l’élève majeur est soumis à une durée hebdomadaire modulée, la moyenne des durées de travail hebdomadaires effectuées pendant la PFMP ne pourra excéder les limites indiquées ci-dessus. Pour le travail de nuit, seul l’élève majeur nommément désigné par le chef d’établissement scolaire peut être incorporé à une équipe de nuit.<br /><br />
				Article 6 - Durée et horaires de travail des élèves mineurs <br/>
				La durée de travail de l’élève mineur ne peut excéder 8 heures par jour et 35 heures par semaine. Le repos hebdomadaire de l’élève mineur doit être d’une durée minimale de deux jours consécutifs. La période minimale de repos hebdomadaire doit comprendre le dimanche, sauf en cas de dérogation légale. Pour chaque période de 24 heures, la période minimale de repos quotidien est fixée à 14 heures consécutives pour l’élève mineur de moins de 16 ans et à 12 heures consécutives pour l’élève mineur de 16 à 18 ans. <br />
				Au-delà de 4,5 heures de travail quotidien, l’élève mineur doit bénéficier d’une pause d’au moins 30 minutes consécutives.<br />
				Le travail de nuit est interdit à l’élève :<br />
				mineur de 16 à 18 ans entre 22H le soir et 6H le matin ;<br />

          </td>
          <td style="width:10%;">
              
          </td>
          <td style="width:45%;">
				de moins de 16 ans entre 20H et 6H.<br />
				Ces dispositions ne souffrent d’aucune dérogation.<br />
				<br /><br />
				Article 7 - Sécurité – travaux interdits aux mineurs <br />
				En  application des articles D.4153-41 à D.4153-44 et D.4153-46 du code du travail, l’élève mineur de 15 au moins, autorisé par l‘inspecteur du travail à utiliser des machines ou produits ou à effectuer des travaux qui lui sont normalement interdits, ne doit utiliser ces machines, produits ou effectuer ces travaux en entreprise qu’avec l’autorisation et sous le contrôle permanent du tuteur. La demande de dérogation, où figure la liste des machines, produits ou travaux dangereux, est signée par le chef d’entreprise et adressée à l’inspecteur du travail.<br />
				<br /><br />
				Article 8 – Sécurité électrique<br />
				L’élève ayant à intervenir, au cours de sa période de formation en milieu professionnel, sur - ou à proximité - des installations et des équipements électriques, doit y être habilité par le chef de l’entreprise d’accueil en fonction de la nature des travaux à effectuer. Cette habilitation ne peut être accordée qu’à l’issue d’une formation à la prévention des risques électriques suivie par l’élève en établissement scolaire, préalablement à sa période de formation en milieu professionnel. L’habilitation est délivrée au vu d’un carnet individuel de formation établi par le lycée qui certifie que, pour les niveaux d’habilitation mentionnés, la formation correspondante a été suivie avec succès par l’élève.<br />
				<br /><br />
				Article 9 – Couverture accidents du travail<br />
				En application de l’article L. 412-8 modifié du code de la sécurité sociale, l’élève bénéficie de la législation sur les accidents du travail. Conformément à l’article R. 412-4 du code de la sécurité sociale, lorsque l’élève est victime d’un accident survenant soit au cours du travail, soit au cours du trajet, l’obligation de déclaration d’accident incombe à l’entreprise d’accueil. Celle-ci adressera à la CPAM compétente, une lettre recommandée avec accusé de réception, dans les 48 heures suivant l’accident. Pour le calcul de ce délai de 48 heures, les dimanches et jours fériés ne sont pas comptés. L’entreprise fait parvenir, sans délai, une copie de la déclaration au chef d’établissement.<br />
				<br /><br />
				Article 10 – Assurance responsabilité civile<br />
				Le chef de l’entreprise d’accueil prend les dispositions nécessaires pour garantir sa responsabilité civile chaque fois qu’elle peut être engagée. Le chef d’établissement contracte une assurance couvrant la responsabilité civile de l’élève pour les dommages qu’il pourrait causer pendant la durée de sa PFMP dans l’entreprise ou à l’occasion de la préparation de celle-ci.<br />
				<br /><br />
				Article 11 – Déroulement de la PFMP<br />
				Le chef d’établissement et le représentant de l’entreprise d’accueil se tiendront mutuellement informés des difficultés qui pourraient être rencontrées à l’occasion de la période de formation en milieu professionnel. Le cas échéant, ils prendront, d’un commun accord et en liaison avec l’équipe pédagogique, les dispositions propres à résoudre les problèmes d’absentéisme ou de manquement à la discipline. Au besoin, ils étudieront ensemble les modalités de suspension ou de résiliation de la PFMP<br />
          </td>
        </tr>
  </table>
  <br />
  <table border='1px solid' style="font-size:11px;">
      <tr>
          <td style="width:50%;padding:5px;">
           Fait, le  .Le représentant de l’entreprise :<br />
			Signature et cachet :
              <br />
              <br />
              <br />
          </td>
          <td style="width:50%;padding:5px;">
				Vu et pris connaissance, le .<br />
				NOM et prénom du représentant légal de l’élève (de l’élève majeur)<br />
				Signature :
				<br/>
				<br/>
				<br/>  
          </td>
      </tr>
      <tr>
          <td style="width:50%;padding:5px;">
				Fait, le  , la proviseure : Christine ESTIVAL<br />
				(éventuellement, pour le travail de nuit : « j’autorise cet élève majeur à travailler entre 22h et 6h »)<br />
				Signature et cachet :
              <br/>
              <br/>
			  <br/>
          </td>
          <td style="width:50%;padding:5px;">
          </td>
		</tr>
  </table>
</page>

<page backtop="5mm" backleft="14mm" backright="14mm" style="font-size:10pt;font-family: times;">
	<p style="font-size:11px;font-family: times;">Convention PFMP sous statut scolaire : lycée Emile Peytavin de Mende</p> <br /><br />
     <strong><h4 style="text-align: center;font-size:12pt;">Annexe pédagogique</h4></strong><br >
	 <table>
         <tr>
             <td style="width:70%;">
                 Nom de l’élève concerné(e) :  <?php echo $donnees['NomEleve']." ".$donnees['PrenomEleve']; ?><br />
             </td>
             <td style="width:30%;">
				Classe :<?php echo $donnees['NomClasse']; ?><br />
              
             </td>
         </tr>
     </table>
     <br />
<table>
    <tr>
        <td>
            Nom et qualité, dans l’entreprise du tuteur pendant le stage 
			Nom et prénom : M. <?php echo $donnees['NomTuteur']." ".$donnees['PrenomTuteur']." Qualité : ".$donnees['QualiteTuteur']; ?><br /><br />
        </td>
    </tr>
    <tr>
        <td>
           Nom du professeur chargé de suivre le déroulement de la période : M 
            <?php echo $donnees['NomProf']." ".$donnees['PrenomProf']; ?><br /><br />
        </td>
    </tr>
</table>
<p>Période et Horaires journaliers de l’élève :</p>
<table border="1px">
	<tr>
		<td style="width:30%; padding:5px;" border="0px">
		</td>
		<td style="width:10%; padding:5px;">JOURS
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">MATIN
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">APRÈS-MIDI
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="width:30%; padding:5px;" border="0px">Période :
		</td>
		<td style="width:10%; padding:5px;">Lundi
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;"> De <?php echo $donnees['HoraireDebLundiMat']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinLundiMat']; ?>
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">De <?php echo $donnees['HoraireDebLundiAm']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinLundiAm']; ?>
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="width:30%; padding:5px;" border="0px">
		</td>
		<td style="width:10%; padding:5px;"> Mardi
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;"> De <?php echo $donnees['HoraireDebMardiMat']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinMardiMat']; ?>
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">De <?php echo $donnees['HoraireDebMardiAm']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinMardiAm']; ?>
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="width:30%; padding:5px;" border="0px">Du <?php echo $donnees['DateDebut']; ?>
		</td>
		<td style="width:10%; padding:5px;">Mercredi
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;"> De <?php echo $donnees['HoraireDebMercrediMat']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinMercrediMat']; ?>
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">  De <?php echo $donnees['HoraireDebMercrediAm']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinMercrediAm']; ?> 
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="width:30%; padding:5px;" border="0px">
		</td>
		<td style="width:10%; padding:5px;">Jeudi
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">De <?php echo $donnees['HoraireDebJeudiMat']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinJeudiMat']; ?>
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">De <?php echo $donnees['HoraireDebJeudiAm']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinJeudiAm']; ?>
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="width:30%; padding:5px;" border="0px">au <?php echo $donnees['DateFin']; ?>
		</td>
		<td style="width:10%; padding:5px;">Vendredi
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">De <?php echo $donnees['HoraireDebVendrediMat']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinVendrediMat']; ?>
		</td>
		<td style="width:30%; padding:5px;">De <?php echo $donnees['HoraireDebVendrediAm']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinVendrediAm']; ?>
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td style="width:30%;padding:5px;" border="0px">
		</td>
		<td style="width:10%;padding:5px;">Samedi
		</td>
		<td style="width:30%;padding:5px;"> De <?php echo $donnees['HoraireDebSamediMat']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinSamediMat']; ?>
		</td>
		<td style="width:30%;padding:5px;"> De <?php echo $donnees['HoraireDebSamediAm']; ?> à <?php echo $donnees['HoraireFinSamediAm']; ?>
		</td>
	</tr>
	
</table>
<br/><br/>
<table style="text-align:justify;">
      <tr>
          <td><br/>
		 <strong> Objectifs assignés à la période de formation en Entreprise (compétences du référentiel visées) :</strong><br/> 
Ces objectifs sont répertoriés dans le livret de stage ou sur les documents joints<br/> <br/><br/> 

<strong>Modalités de la concertation qui sera assurée pour contrôler le déroulement de la période en vue d’une véritable complémentarité des enseignements reçus :</strong><br/> 
Prise de contact par téléphone puis suivi du professeur coordonnateur et d’un professeur de l’équipe pédagogique dans l’entreprise, sur rendez-vous<br/> <br/> <br/>


<strong>Les activités prévues et les compétences visées </strong>par le référentiel d’activités professionnelles définies dans le diplôme sont consignées dans le livret d’accompagnement que l’élève doit avoir en sa possession.<br/> <br/> <br/>

<strong>Travaux effectués, équipements ou produits utilisés soumis à la procédure de dérogation pour travaux interdits aux mineurs </strong>(élève bénéficiant de la dérogation prévue par le code du travail, cf article 7 de la convention) :<br/> <br/><br/> 


<strong>Evaluation de la période de formation en Entreprise</strong><br/> 
Elle est élaborée, en référence au règlement d’examen du diplôme considéré, par l’équipe éducative, à l’issue d’une concertation avec le(s) tuteur(s) de l’entreprise d’accueil et à partir des documents correspondants inclus dans le livret d’accompagnement signés par le(s) tuteur(s).<br/> 

		  </td>
		</tr>
	</table>
	<br/><br/><br/>
<table border="1px" style="width:100%; padding:5px;">
	<tr>
		<td border="0px">
			NOM et prénom <strong>du professeur coordonnateur chargé du suivi </strong>: <?php echo $donnees['NomProf']." ".$donnees['PrenomProf']; ?> <br /><br/><br/>
			<strong> Signature :</strong><br/><br/>
		</td>
	</tr>
</table>	
</page>
<?php
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try {
    $pdf2=new HTML2PDF('P','A4','fr');
    $pdf2->pdf->SetDisplayMode('fullpage');
    $pdf2->writeHTML($content2);
    $pdf2->Output('convention2.pdf');
    
} catch (HTML2PDF_exception $e) {
    die($e);
}
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